11月29日，沈阳二〇四医院在医院的一楼会议室召开职能部门工作总结大会。沈阳二〇四医院院长刘红宇、韩璐、赵志勇出席会议，全院各临床、医技、行政、护士共计百余人参加大会，会议由医院党委书记翟学起主持。

会议开始由赵志勇院长、护理部主任田为、院感科科长陈超然、财务科科长刘静、信息科科长安喆、人事科科长程诺就2019年医院运营情况、医保使用情况、医院管理制度等情况先后向全体员工进行了汇报。

赵志勇院长就各项质控检查、医疗责任法以及医院荣誉等医疗方面工作进行工作总结

护理部主任田为就护士培训考核、护士的轮岗机制安排以及护士的评奖机制等工作进行总结

院感科科长陈超然就医院传染病上报、环境卫生监察、消毒隔离制度、抗生素使用制度等进行工作总结

财务科科长刘静就医院保险公积金、医院资质、医院绩效等情况进行工作总结

信息科科长安喆就医院网络、器械、出生证相关工作进行总结分享

人事科科长程诺就医院人员流动情况、人事制度变更情况以及医保报销等工作进行总结汇报

2019年医院总体运行平稳，医疗水平不断提高；引进部分先进的检查设备，提升硬件设施能力；并申请新院区地址准备进行新院区的建设，对于医院建设投入大量资金，只为进一步提升患者的舒适度和满意度，提高医院的整体服务能力。

刘红宇院长希望，全体员工要戒骄戒躁，坚决杜绝医疗隐患，依法规范从医。不断提升医务人员的服务质量，营造温馨和谐的医患氛围，要有爱岗爱院爱家的服务意识，作为医护人员不仅仅是一份工作，更是一份对生命的责任，要对每一位患者像是对家人一样关爱，希望全院职工用行动为医院创造社会效益和经济效益，为沈阳二〇四医院的发展而奋斗！

最后，沈阳二〇四医院院长韩璐对大会进行总结，并对各职能科室的工作给予了充分的肯定。她要求：

一、增强员工主人翁意识。沈阳二〇四医院是我们共同的家园，员工要爱岗敬业，以院为家，为了自己以及医院的发展共同努力。

二、完善医院管理制度。我们要用于患者，用于人民，服务于人民。严格遵守医院制度，增强各科室之间的沟通交流，相互协作，提高工作效率。

韩璐院长对于2019年剩余一个月的工作安排以及优秀职工评比活动时间安排也做出了相应的说明。

全院员工士气高涨，掌声不断。